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模板铋项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目简介3一、 项目名称及项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试环境的布置11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 人力资源时间配置的内容14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21第九章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25第十章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系设计的前期准备工作
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