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参考共享充电宝公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招募环节的评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 实施培训教学活动的注意事项23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效目标设置的原则43第十章
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