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盛世康禾健康产业集团(杭州卫岗食品)创于2003年,是一家.DOC

1、盛世康禾健康产业集团康合营养家 做专业的家庭健康营养中心 服务热线:4007108366公司网址: 第 0 页 共 3 页盛世康禾健康产业集团(杭州卫岗食品)创于 2003 年,是一家集健康管理、营养保健、绿色食品以及多元化投资为一体的综合性企业集团。集团在全国重点城市发展迅速,拥有深厚的市场基础,备受行业瞩目。拥有一支专业诚信,永怀理想与激情的优秀职业团队,目前,在职员工上千人,拥有 40%以上的营养师,长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式,以食品安全为己任,以品质标准为保障,向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案,致力于做专业的家庭健康营养中心。目前盛世康

2、禾已发展为一家旗下涉及生物技术、产品研发、移动健康、现代农业开发、店面运营等多个经营领域的集团化企业发展中,盛世康禾重视专业和人才,以人为本,以德为先,健康养生,快乐养心,努力打造绿色、健康、养生、饮食新文化。因公司发展需要,现招募有梦想的创业合作者:5000 起 储备经理(15 人):要求:销售能力佳,具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力,有追求,有上进心,生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先,专业不限 。待遇:底薪 5000 元起+奖金+ 销售提成+五险+免费住宿(年收入可达 20 万以上)3500 起 精品销售(20 人):要求:注重健康,喜欢沟通,热爱销售,有团队合作精神,生

3、物、食品营养、市场营销等相关专业者优先,专业不限。 待遇 :底薪 3500 元起+奖金+销售提成+ 五险+ 免费住宿(月薪可达万元以上,平均月薪50008000 元左右)总监助理(6 人): 要求:具有良好的沟通和表达能力,食品营养、生物及有销售经验者优先,专业不限。待遇:底薪+奖金+提成+五险+免费住宿(年收入可达 6-15 万)营养讲师(5 人):要求:良好的沟通力、表达力和学习力,食品营养、生物等相关专业及有营养师资格证者优先,专业不限。待遇:底薪+奖金+提成+五险+免费住宿(年收入可达 6-15 万)财务人员(5 人): 要求:大专以上学历,财务相关专业及有工作经验者优先。 盛世康禾健

4、康产业集团康合营养家 做专业的家庭健康营养中心 服务热线:4007108366公司网址: 第 1 页 共 3 页待遇:底薪 2600-7000 元+奖金+五险+免费住宿(年收入可达 4-10 万)人事主管及人事专员(4 人):要求:大专及以上学历,熟悉人事相关工作,人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。待遇:底薪 2600-7000 元+奖金+五险+免费住宿(年收入可达 4-10 万) (人事主管待遇面议) 店长与店员(6 人):要求:大专及以上学历,熟悉店务管理,精通商品管理、客户管理等,形象气质佳,学生干部及有工作经验者优先,专业不限。待遇:底薪 2600-7000 元+奖金+五

5、险+免费住宿(年收入可达 4-10 万) (店长待遇面议)企划兼主持(2 人):要求:大专及以上学历,形象气质佳,学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。待遇:底薪 2600-7000 元+奖金+五险+免费住宿(年收入可达 4-10 万)运营推广(市场、活动、用户、内容专员) (3 人): 要求:有强烈的责任感,热爱推广,踏实、专注,表达能力强,有创业精神。待遇:底薪 2600-7000 元+奖金+五险+免费住宿(年收入可达 4-20 万)以上人员工作地点可自由选择:杭州、绍兴、衢州、台州、北京、上海、南京、苏州、常州、武汉、青岛、郑州、合肥、石家庄、唐山、西安、张家港、常熟

6、、南通联系方式:0571-88806150 杨总监:13750829537 总监助理:丁洁 18130602607 ;网址: 邮 箱: 地址:浙江省杭州拱墅区莫干山路 110 号华龙商务大厦 1608 室盛世康禾以人为本,秉承先培养人,再做市场的原则,积聚力量,不惜一切代价,重点培养,注重人才的多元化发展,尊重人才、爱惜人才、信任人才。一经录用签订就业协议提供免费住宿+五险(市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿,家用电器、厨具一应俱全:24 小时热水、空调、全自动洗衣机) ,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会,公司发展迅速,有较多的发展空间和机遇,福利待遇优厚

7、:各种奖金、各种聚餐、各种游玩。(详细福利、培养计划见附件一)附件一:福利待遇 住宿 市区家庭式住宿,家用电器、厨具一应俱全:24 小时热水、空调、全自动洗衣机用餐 集体做饭,集体家庭式用餐(灶具、餐具一应俱全)旅游 每月至少一次的的旅游激励政策(1)每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”(2)优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外 7 日以上的旅游(3)每月享有至少 1 次公司层面的聚餐及各种文娱活动(4)优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游培养机制(1)每月市场技能培训至少 3 次(2)新员工(不少于 3 个月)的一对一免费培训(3)后备主管将享受各种提升培训:技能、管理等(4)不同职位享有不同层次、不同类型的培训盛世康禾健康产业集团康合营养家 做专业的家庭健康营养中心 服务热线:4007108366公司网址: 第 2 页 共 3 页职业规划(1)入职 1 月后的员工经过主管考核后可成为正式员工(2)不唯学历,不唯年龄,不唯工龄,只要你有能力,你有梦想,你的舞台就会无限大。(3)领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升;

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