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(参考)实木家具公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业组织劳动分工与协作的方法8第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、
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