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参考智能床垫项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第五章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的程序28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评方法39一、
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