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精选优质文档-倾情为你奉上附件（一）推进上海企业经营管理人才国际化抽样调查报告一 问卷调查目的及处理方法 (一) 调研目的企业经营管理人才是生产经营过程中诸多要素的核心，是市场经济的主角, 企业经营管理人才的数量和质量是衡量一个国家市场经济发达程度的重要标准。在“十一五”期间上海将全面贯彻党的十七大和市第九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”和社会主义现代化的大都市。为此，要进一步完善上海企业经营管理人才国际化的体制、机制，从而加快推进上海国际化人才高地建设。在此背景下，为了解和掌握上海国际化的企业经营管理人才队伍现状，并为完善上海企业经营管理人才国际化的机制、体制提供决策依据，本课题组进行上海市企业经营管理人才队伍现状问卷调查。 (二) 问卷内容与处理方法调研采样问卷调查分析的方式，发放问卷2490份，共收回有效问卷2286份。回收率91.8%。问卷主要涉及公司基本情况和人才开发基本情况两大类方面。其中人才开发基本情况包括调查对象在人才体制、机制、人才引进、人才培育、人才选拔、人才激励和
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