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参考氢燃料电池汽车项目人力资源模式分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15二、 职业生涯规划的内涵与特征17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第九章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的主要方法47二、 薪酬市场调查的程序48第十章 员工福利管理
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