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参考短保面包项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试的应用11第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利的概念38二、 员工福利计划的制订程序38第十一章 专项薪酬管理制度的起草
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