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参考硅藻泥项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划2一、 工作岗位分析的程序2二、 企业劳动定员管理的作用5三、 劳动定员与其他相关概念的关系6四、 修改劳动定额的方法14第二章 行业背景分析16第三章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第四章 公司简介21一、 基本信息21二、 公司简介21三、 公司主要财务数据22第五章 宏观环境分析24第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析的程序（一）准备阶段准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。1、根据工作岗位分析的总目标、总任务对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。2、设计岗位调查方案。（1）明确岗位调查的目的。岗位调查的任务是根据岗位研究的目的，收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此，在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的，才能正确确定调查的范围、对象和内容，选定调查方式，弄清应当收集哪些数据资
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