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(范文)硅钢片项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额管理的内容4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘活动过程评估的相关概念10二、 录用环节的评估13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的比较29第九章 专项薪酬管理制度的起草30一、 奖金制度的制定30二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序34第十章 员工福利管理分析35
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