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(模板)硅钢片项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 录用环节的评估14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第八章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效目标设置的原则31第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35第十一章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40二、 技能与能力薪酬体系
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