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参考肉制品公司人力资源管理实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 培训课程设计的基本原则17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 综合型绩效考评方法29第九章 员工福利管理分析31一、 员工福利的概念31第十章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32第十一章 集体合同管理分析34一、 集体合同的履行、监督检查和责任34
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