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(参考)透水砖项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的形式14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 改进过细劳动分工的方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的程序25第九章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 结果导向型考评方法28第十章 绩效考评系统34一、 绩
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