温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9488964.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（六个强化-带动医院发展(共5页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上“六个”强化，带动医院发展 为扎实提高康复医院科学化管理水平，提升民政基层单位社会化服务能力，使之成为区域医疗行业体系中必不可少的组成部分。根据区民政局关于大力支持和推进北碚区实施“两高一特”产业发展战略，整体提质提速的经济发展规划所制定下发的2013年民政工作目标考评办法的通知，结合实际我院在2013年度进行了全方位的“诊脉”，针对行业作风建设、医疗安全制度、科学化管理模式等方面进行了全面加强，提出了“六个”强化。一、“强化”医院管理制度制度是基础，管理是核心，必须要将制定出的制度落到实处，而落实的情况则是管理是否到位的体现。制度制定了，规范上墙了，不能单一的走过场，不执行的制度是无用的废纸，不落实的规定也只是墙上的摆设。“强化”管理制度，用制度管理人，规范人的行为。同一制度的受众群都必须一视同仁，做到有奖有惩，才能真正将它落实到位，才能进一步的提高管理的效力。医疗核心制度是整个医疗过程中最重要也是最基本的制度，今年我院补充和修改了医院核心制度，加强了医疗质量控制小组的监督责任，加强了制度的管
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
