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参考高强高模聚乙烯纤维项目人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 甄选环节的评估19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果信息的收集27第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生涯发展的基本理论37第八章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩效考评指标与设计41一、
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