温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9504317.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(部门负责人风险防控措施(共3页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上部门负责人风险防控措施思想道德风险防控:采取多种形式接受廉政教育提高拒腐防变的能力加强教育、培训工作力度,进一步统一思想,提高认识,增强干部的责任和综合素养制定学习计划、完成学习任务、总结学习体会 制度机制风险防控:定期梳理补充完善各项规章制度,使各项制度符合工作实际,具有较强的可操作性,逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范加强度对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入绩效考核。完善招生就业制度建立健全一套后勤服务及管理制度涉及财物的事项要制定严格程序增加校产使用的监督管理追踪制度,定期检查制度对处室系部的包干经费使用进一步调查核定加强包干经费的管理,特别是加强对处室系部一把手经费使用的规范教育完善报销、审核制度一切从实际出发,调查研究,全面审视现在制度制定工作流程图,建立健全工作监督体系加强教育,细化工作责任,杜绝工作漏洞与时俱进,形成制度建设动态化、常规化机制
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。