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精选优质文档-倾情为你奉上防暑降温工作方案一、目的：为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本方案。 二、职责：生产中心负责制定防暑降温工作方案，各部门根据本方案的实施细则进行落实，部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。 三、实施细则： (一)当车间温度达到3437时，所有工作的岗位必须及时供应茶水。 (二)当车间温度达到37以上时： 1、行政部安排职工食堂提供的绿豆汤，并且在必要时提供冷饮。 2、行政人事部宣传防暑降温常识、发放防暑降温物品。行政人事部认真做好各项服务保障工作，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。及时发放十滴水、人丹等防暑降温药品，对施工现实的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。 3、实行防暑降温工作专人负责制。各部门应根据各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任。行政部行政主管负责防暑降温的具体工作落实，防止因高温天气引发的各类人身、生产安
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