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精选优质文档-倾情为你奉上特殊岗位持证上岗管理制度1目的为规范特种作业人员的管理，预防事故发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。2适用范围本办法适用于公司各单位对特种作业人员的管理。3基本内容1、 本办法所称特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。根据国家标准及其有关规定，公司的特种作业包括：(一)电工作业；(二)金属焊接切割作业（电焊工作业）；(三)起重机械（含电梯）作业；(四)机动车辆驾驶；(五)登高架设作业；(六)锅炉作业（含水质化验）；(七) 下水管道养护工。2、本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。3、特种作业人员必须具备以下条件：(1)年龄满18周岁以上，但从事爆破作业和井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁；(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；(3)初中以上文化程度，具备相应工种的技术、安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。4
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