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班主任专业能力发展三年规划(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上三年班主任专业能力发展规划(2019.9-2022.8)土默特左旗民族中学附属小学 李敏凡事预则立,不预则废。作为一名青年教师要抓住机遇,利用一切可利用的机会,加强学习,增强教育智慧,提高教师素质,促进教师专业技能的提高。今年我有幸成为土左旗班主任名师工作站的成员,有了更广阔的成长平台和机会,为努力使自己成长为“学习型、智慧型、专家型”的班主任,我特制定近3年班主任专业发展规划如下。一、现状分析我是一名青年教师,资历尚浅。成为一名教师之初感到很迷茫,因为自己没有教学经验,后来在领导及同事的关怀,通过自身的努力下,迅速成长为一名合格的青年教师。说明个人的成长离不开团队的支持与帮助,很荣幸能加入名班主任工作室的团队,因此结合本人的工作实践,分析自己的优劣,认识自我,逐步成长。(一)个人优势在班主任工作中,我比较注重培养孩子们自主管理的能力,当班干部遇到问题时,我尽量教他们怎样做,然后放手让学生去解决,同时注重抓学生的纪律自觉性。本人性格较活泼开朗,积极参与学生的课间娱乐活动,与他们做好朋友,了解学生。积极地进行家校沟通

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