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精选优质文档-倾情为你奉上肿瘤科责任组长竞聘方案 为了充分调动各级护理人员的工作积极性,不拘一格降人才，护理部要求各病区护理单元引入责任组长竞聘上岗机制，其任职条件、岗位职责和实施办法建议如下：一、 责任组长任职条件： 1. 本院/专科工作5年以上，护师以上职称，大专以上学历。2. 熟练掌握基础护理及专科护理知识，能独立评估、判断和处理本专业危重及疑难病人护理问题；能根据病人情况制定护理计划并组织实施。3. 工作积极主动，协作性好、责任心强。具有奉献精神。能起模范带头作用。4. 性格豁达开朗、谦虚谨慎、自我控制能力强，有良好的人际关系及语言沟通能力。5. 具备完成本岗位职责的其他能力。二、 责任组长岗位职责1. 参加医护交班，必要时参加分管重点病人的医疗查房。2. 组织护理查房和护理会诊。3. 落实病人评估。对危重、新入院病人，新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估并制定护理计划/开护嘱。4. 落实健康
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