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精选优质文档-倾情为你奉上职业锚测评量表美国著名的职业指导专家,麻省理工大学斯隆商学院的施恩教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业锚(职业定位)理论。职业锚测评一定要在工作1-3年之后才有效果。首先,兴趣、性格和价值观需要在实际的工作环境中去检验和加深理解。其次,只有在实际的工作环境中,才能够真正接触职业、行业和职位,遇到实际的职业问题,了解工作对知识技能的实际要求。所以,职业锚是工作了一段时间之后对职业规划的反思,综合了职业规划三要素,以及家庭和生活因素。该测评的目的:是找到你目前期望的和适合的职业定位。职业定位在一段时间内会保持稳定,但随着外界环境、个人、工作和生活因素的变化,职业定位可能需要调整,修正职业规划。181度推荐阅读:。测试题说明:下面有40个关于职业的描述,请为每题选择一个代表你真实想法的分数。除非你非常明确,否则不需要做出极端的选择,例如:1或6。选“1”代表这种描述完全不符合你的想法;选“2”或“3”代表你

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