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组织行为学 华 Organizational Behavior 章 文 渊 第一章 组织行为学概述组 织 行 为 学 本章内容 组织的定义与分类 组织行为的定义及 分类 组织行为学的定义 及研究对象 1. 组织相关概念 科学管理理论 行为科学理论 权变理论 2.学科形成与发展组 织 行 为 学 本章内容 组织行为学的 学科特性 组织行为学的 学科体系 3.学科特性与 学科体系 组织有效性的四 个基本观点 组织行为学研究 对企业的意义 4.组织行为学 的价值 组织行为学面临 的挑战与机遇 组织行为学的学 科发展趋势 5.挑战与发展 趋势组 织 行 为 学 一、组织、组织行为与组织行为学 1.组织的定义与分类 定义 组织是对完成特定使命的人们的系统性安排。 Stephen P Robbins 组织是为了达到某一特定的共同目标，通过各部门劳动和 职务的分工合作和不同等级的权力和责任的制度化，有计划地 协调一群人的活动。 E H Schein 组织是一个互相影响、相互依赖，为了达成某一共同目标的 工作群体的集合。 Jack Duncan组 织 行 为 学 一、组织、组织行为与组织行为学 1.组
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