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券商行业文化发展 及公司企业文化建设现状 日期：2014年11月4 1 2 3 第二部分：邮政企业文化建设案例 第一部分：行业精神和国内券商文化发展特点 第四部分：企业标志标识规范 第三部分：中邮证券企业文化建设现状Click to add Title 第一部分：行业精神和国内券商文化发展特点 一、美国证券市场的发展历程 （一）美国证券从业自律文化的形成及启示 1、美国证券从业人员的职业操守、价值观与文化2、美国从业者自律文化体系的启示 美国在国家监管机构和自律组织两个层面上对证券从业者如何监管，我国其实已经学 习和模仿了很多。他们的很多做法，最典型如从业资格的准入和管理，也都是很多国 家通行的做法，均已被引入我国。但是面对目前国内经济人体系建设的现状，其实我 们最缺的已经不是法规和制度，而是来自更深层次的文化层面的思考。对美国券商的 研究可以给我们以下的几点启示： 1 （1）大力加强在文化层面的建设。 （2）朝着真正形成“以客户为中心”理念的方向努力。 （3）以“基业长青”为出发点，发展国内从业者事业。 （4）形成自我成长的公司文化体系并演化为公司传承的组织智慧， 是保障证券从业者发
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