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龙门中心小学班主任聘任与考核制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上龙门中心小学班主任聘任与考核制度班主任工作是保证教学秩序和教育质量的重要组成部分,为了促进班主任的良好师德形象,为了规范班主任工作,鼓励班主任更好地完成学校下达的各项工作要求,认真履行岗位职责,努力培养学生全面发展,使班级形成竞争意识浓,协助气氛好,积极向上的良好集体,形成良好学风、校风,为了正确评价我校班主任的德才表现和工作实绩,根据我校的发展纲要,结合我学校目前实际,特制定本考核办法。第一部分 班主任的设置l、班主任按班级设置,每班设置班主任一名。2、班主任由校领导直接选派思想素质好,责任心强的教师担任。班主任任期一般3年。3、一名教师只担任一个班的班主任。4、班主任实行聘任制,学年末考核一次。第二部分 合格的班主任一班主任应具备的条件1有较高的政治热情和政治观点,热爱社会主义祖国,拥护和坚持四项基本原则,能全面贯彻党的教育方针、政策,自觉遵纪守法。2、能认真学习教育理论,胜任教育、教学工作。3、有较强的工作责任心,爱岗敬业,工作踏实认真。4、热爱学生,了解学生,有较高的业务水平,教书育人

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