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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析药用玻璃项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 起草与修订培训制度的要求19第八章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第十章 绩效考评方法29
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