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精选优质文档-倾情为你奉上德鲁克卓有成效的管理者读后感 德鲁克教授是当代著名的思想家、管理学鼻祖，今天我有幸读到了他的卓有成效的管理者，一路读来，还是很不错的，虽然这一本书我还没彻底的读透彻，但是对我还是有一定影响。使我深刻的了解到一位成功的管理者的价值所在。书中德鲁克教授认为，在现在的知识组织中，每一位知识工作者都是管理者。关于管理者的定义就颠覆了我以前的看法。在此之前我的对管理者的观点是：管理者永远是那个在办公室里冥思苦想，制定公司战略、把控公司发展方向的人。其余的人员，就是将管理者的宏观想法落实下来，保障公司能够沿着管理者制定的战略脉络延续发展。这样看来我的看法是错误的。本书中的管理者泛指知识工作者、经理人员和专业人员，由于其职位和知识，他们必须在工作中做影响整体绩效和成果的决策。仔细考虑是这个道理。一个人的价值就体现在平常的工作当中，所以说我们在平常的工作中就像德鲁克教授说的那样1、善用时间：从角色、使命、目标出发，按重要性安排自己的时间；2、关注结果：关注个人和他人做事的结果，做任何事情都有始有终；3、用人所长：管理者要善于运用人的长处，
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