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精选优质文档-倾情为你奉上安全教育培训管理制度样本1 目的提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。2 适用范围适用于全公司各部门、单位3 职责3.1安全科负责组织年度公司级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。3.2安全科负责公司级安全教育，并建立相应培训档案。3.3各单位负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。3.4各生产班级负责展开班级安全生产活动。4 工作程序4.1一级安全教育4.1.1安全科组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。4.1.2教育内容4.4.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。4.1.2.2生产简况，工艺特点和安全状况（如机械伤害、高温烫伤、粉尘等）。4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。4.
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