ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:28 ,大小:101.65KB ,
资源ID:9628736      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9628736.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(电大现代管理题库(共27页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

电大现代管理题库(共27页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上单选1. ( )的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。C书面沟通2. ()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。C头脑风暴法3. ()引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D彼得圣吉的第五项修炼学习型组织与实务4. (A需要层次理论)认为人的需要由高到低分为五个层次5. “凡是预则立,不预则废” D计划6. “管理的十四项原则”是由()提出来的。B亨利法约尔7. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?()C西蒙8. “一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。D成就需要9. 1993年,海默和钱皮合著了企业再造工程一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即()。C企业流程再造10. M型结构又称为多部门结构,亦即()。B事业部制结构11. 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是() A正式沟通12

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。