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精选优质文档-倾情为你奉上焦作诺尔曼炉业有限公司工会工作情况一、 解困脱困工作五年规划情况1、五年规划:公司工会在上级工会和公司行政的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司发展战略方针。要按照面向员工、及时帮扶、快捷准确、救急济难、长期坚持的原则,进一步推动公司送温暖工作的制度化、经常化。一是要进一步健全公司困难员工档案,实行动态管理,做好跟踪式帮扶和服务。二是要发挥各基层分会作用,基层分会掌握一手资料,及时上报,对发生突发性困难的员工实施及时、有效的救助,增强员工对企业的归属感和亲切感。2、层层落实及采取的措施:公司通过深入的开展帮扶活动,把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细,加大扶贫解困力度,不断提高工作水平。工会将困难员工档案进行常态化管理,及时维护更新工会帮扶管理系统,建立困难员工档案98人。工会坚持做好春节期间走访慰问工作,及时把组织的温暖送到员工心中。主动深入基层了解情况,了解反映员工的利益诉求,帮助员工解决具体困难。3、解困脱困目标
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