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CMC.泓域咨询/人力资源管理方案兽用疫苗公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9第五章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 参加招聘会的主要程序12第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬管理的基本概念48二、 薪酬体系设计的前期准备工作59第十一章 员工福利管理分析62一、 福利管理的基本程序62第十二章 集体合同管理分析65一、 集体合同的形
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