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CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲彩涂板项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8二、 外部招募的主要方法13第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的概念23第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评主体的特点31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目
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