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CMC.泓域咨询/人力资源分析机械停车设备公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 甄选环节的评估10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的目标13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求循环评估模型21第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第十章 市场
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