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CMC.泓域咨询/人力资源实施计划洗衣粉项目人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评周期及其影响因素30第十章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第十一章 员工福利管理分析
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