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CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出共享充电宝公司人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 内部招募的主要方法2二、 参加招聘会的主要程序4第二章 行业背景分析7第三章 项目简介9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第四章 公司概况12一、 公司基本信息12二、 公司主要财务数据12第五章 宏观环境分析14第一章 招募方式的选择一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解，使被推荐者更容易获得企业与岗位的信息，便于其决策，也使企业更容易了解被推荐者，因此这种方法较为有效，成功的概率较大。在企业内部最常见的推荐法是主管推荐，其优点在于主管一般比较了解潜在候选人的能力，由主管提名的人
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