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急诊科医疗质量管理考核标准(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第三部分 急诊科医疗质量管理考核标准(100分)考核项目考核标准考核方法扣分标准扣分1、科室医疗质量与安全管理小组(10分)1、按照科室质量与安全管理小组管理办法,有工作计划并实施;2、有工作制度并落实;3、有各项工作记录;4、科室有人员的紧急替代程序、方案及人员的有效联系方式;5、有各级人员的岗位职责;6、有质量与安全管理指标的统计,定期的分析、评价及整改记录1.查看工作计划和质控小组活动记录;2.查看工作制度及落实记录;3.科室紧急替代制度、人员联系方式是否有效及时更新;4.提问各级人员岗位职责;5.各项管理指标有数据统计,分析评价整改记录;每项不符合扣2分2、人员管理1、固定急诊医师不少于在岗医师的75%;2、主治以上职称医师不少于70%;3、科主任具有副高及副高以上职称不扣科室分3、培训管理(10分)1、有急诊专业培训与考核的记录;2、有科室的培训计划;3、无毕业三年以下的医师进行单独值班情况;4.重点病种的服务流程、规章制度培训、急诊

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