温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9668878.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(收发文管理办法(共6页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上收发文管理办法第1章 总 则第一条 目的。为了规范公司对收发文的管理,做好文件处理工作,提高文件利用效率,进而提高公司工作效率和工作质量,特制订本规定。第二条 公司文件是传达贯彻党和国家方针政策,发布公司规章制度、请示、指示和答复问题,指导工作,报告情况等的重要工具。因此,必须做好公司文件收发的管理工作,高效的为公司服务。第三条 公司所收发文件由办公室统一签收、发放、传递、保管及归档。办公室指定专门人员负责收文和发文管理工作,收发文人员必须根据文件资料类别,如实做好收发文的登记备案工作,办公室必须按照准确、及时、安全、统一、规范的原则做好公司的收发文管理工作。第2章 发文办理第四条 发文,发文办理是指公司对外发出或对内发布的文件,首先要拟稿,稿子写好后由拟稿部门负责人或拟稿项目公司负责人初审修改;然后报送相关领导审核,定稿后再走公司OA系统发文流程;最后相关领导签发后送印,印制校对后发出。发文办理主要包括以下几个工作程序:1.拟稿:拟稿是指把领导或公司的发文意图条理化、清晰化、显物化,是发文办理的关键程序
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。