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精选优质文档-倾情为你奉上双坪乡教师教育教学考核方案 一、指导思想：为全面贯彻落实赫章县中小学管理规范和县会议精神要求，深化全乡学校管理改革，建立规范有效地考核机制，以充分调动教师工作的积极性和主动性，以创造性的开展工作，为全面提升我校的教育教学质量奠定基础，现结合我乡实际，制定本考核方案。二、考核对象：全乡在职教师三、考核内容：德、能、勤、绩四、考核细则：1、 师德表现：10分(学校考核） （1）热爱本职工作，严格遵守中小学教师职业道德规范和县局行风建设的有关规定，违反一项扣0.5分，扣分不封顶。 （2）能认真履行职责，团结协作，服从分配，认真教书育人，按时完成学校所布置的任务，不体罚和变相体罚学生，无违法犯罪现象，事业心强，工作积极性高。不能按时完成或达不到规定的要求的，有一次扣0.5分。 2、业务能力：5分(学校及教管中心考核）积极参加各类培训学习，不断提高自身的业务素质，有驾驭课堂的能力，学历不达标扣1分，未按要求参加各级各类培训或在培训其间被通报批评的，有一次扣一分，在教材教法，教学基本功，课堂
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