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CMC.泓域咨询/人力资源规划水泥项目人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9第四章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训师的培训与开发23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划40二、
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