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CMC.泓域咨询/人力资源计划方案水泥项目人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 修改劳动定额的方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6第三章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 外部招募的主要方法11第四章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 加强现场管理的5S活动20第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 前瞻性培训需求评估模型26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 企业绩
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