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CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理共享充电宝公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 工作岗位分析3二、 企业劳动定员制定修订的新方法6三、 劳动定员的形式8四、 工作岗位分析的程序9五、 工作岗位分析信息的主要来源12六、 现代劳动定额的发展趋势13七、 通过现行定额之间的比较来衡量17第二章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划22第三章 公司简介23一、 基本信息23二、 公司简介23三、 公司主要财务数据24第四章 行业背景分析26第五章 宏观环境分析28第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析（一）工作岗位分析的概念工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。（二）工作岗位
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