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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册离子交换膜公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的内容16第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 成本效益评估19第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的主
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