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第五项修炼读后感 第五项修炼读后感 很感谢唐书记给我们推荐的书单，感谢党委组织部给我们准备了精美的书籍。在众多的书籍中我挑选了一本叫第五项修炼：学习型组织的艺术与实践的书，这本书由美国著名的学习型组织之父彼得圣洁所著，看了书中介绍说是已经从上世纪 90 年代就已经出版发行了，距今快 30 年了，有点惭愧，这确是我第一次看。之前我也看过一些管理方面的书籍，例如原则、能力陷阱、学会提问、服务型管理等，虽然侧重点不一样。但是自我感觉管理方面有很多的东西都是相通的。虽然这本书的成书较早，但是书本中相关的观念，却依然值得今天的我们去借鉴，去学习，去运用。 从拿到这本书到今天也有一个多月时间了，集中精力去读一本书和断断续续去读一本书效果还是很不一样的。读这本书算是时段时续，自我感觉整体效果还不是很理想，为了交作业先把我的一些感受和体会与大家分享（后续有时间还要仔仔细细精读一下）。 我先介绍一下整体的内容，给大家一个感官的认识。书中第一章节写的是个人的行动如何才能创造和改变现实。提出了终身学习的观点、组织的学习障碍：短视与长远、行
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