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精选优质文档-倾情为你奉上娄丈子小学20172018学年第一学期新教师培养工作总结一个学期来，为了培养高素质的教师队伍，我校努力提高年轻教师队伍的政治素质和业务素质，不断提高学术水平、创新能力和组织协调能力，带动了教师队伍整体素质的提升，现将工作总结如下：1、 建立完善的一带一体系我校的九名教师有三位是今年新入职的教师，另有一位是代课教师，总得算下来有四位属于新入职教师。针对他们教学经验不足，教学手段欠缺的现状，我校采用一带一的帮教方式。小学教学经验的丰富的刘亚峥老师带新入职的张宏云老师；幼儿园李丹宁帮王丹老师，胡新月带刘敏老师，刘志杰园长帮教代课教师田春媛。 通过师徒结对，使新教师在一周内形成基本教学能力，一个月内课堂教学手段得到提升，两个月内熟练掌握正常教育教学工作流程，半年内形成自己的教学风格。二、构筑和谐，营造优良育人环境1、和谐团队。我校年轻教师较多，只有9人的小团队以“和谐”形成“合力”。大家和睦相处，快乐共事，愉快合作。本学期，为三位青年教师搭建了相互学习的平台，调动了他们的积极性，为学校的管理注入了活力。2、和
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