20xx年县委选人用人工作报告例文 20xx 年县委选人用人工作报告. 一年来，县委常委会全面落实新时期好干部标准，对照干部选拔任用条例，严格遵循五突出五强化机制，进一步严格标准、健全制度、规范程序，统筹推进领导班子和干部队伍建设。全年共调整科级干部 xx 人，其中提拔 x 人、转任实职 x 人、交流及改任非领导职务xx 人。全面聚焦选人用人专项检查整改落实，针对反馈的 x 方面 xx个具体意见，梳理制定 x 方面 xx 项整改措施，对标销号，确保整改措施落地见效、按期完成。 一、聚焦精准选配，着力锻造过硬干部队伍 县委坚持把选好人、用好人作为推动 x 发展的关键性、根本性举措来抓，紧扣高素质专业化要求，着力推进干部工作五大体系建设。 一是树立鲜明导向，科学选配领导班子。坚持注重实绩和从一线选用干部的导向，强化领导班子、重点岗位和年轻干部的综合研判，着力解决干部队伍年龄老化、专业技术人才短缺、基层经历偏少等实际问题。全年从基层一线提拔人员占 xx%，重用的干部中xx 后占xx%。研究制定关于进一步规范科级干部选拔任用工作的意见，对干部选任的资
