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2021年度医院管理目标考核方案 2021 年度医院管理目标考核方案 为认真贯彻落实区委、区政府和市卫健委的工作部署，进一步深化医药卫生体制改革，保障人民群众身体健康，促进全区经济.高质量发展。为发挥医院考核的激励导向作用，现制定如下考核方案。 一、考核对象 区人民医院、各镇卫生院（社区卫生服务中心）。 二、考核内容 主要考核医政管理、基层卫生、疾病预防控制、基本药物制度、妇幼健康服务、卫生监督、卫生信息化、经济管理、党风廉政建设、安全生产、信访稳定、党建工作、意识形态工作等方面内容，综合考核总分为 100 分。 （一）医政（中医）管理 加强医院科学管理，确保医院基础设施、人才培养、医疗设备、医疗质量、护理质量、医院信息和医院科学管理水平全面提高。平安医院综合考核分数不低于95 分。落实以岗位为中心的目标管理责任制，强化核心制度落实。完成考核细则规定的各项指标，综合 考评保持或超过上年度水平。该指标以百分制考核，占综合考核总分的 24% 。(区人民医院该项分值为52 分，XX 医院该项分值为 30 分，XX 医院为 30 分
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