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《色彩构成》过程性考核实施方案(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上色彩构成考核实施方案【考核对象】10级专科环艺2班 10级广告专科3班【考核目的】色彩构成课程是艺术设计专业的一门专业基础课程,通过考核检验学生对色彩构成理论知识的掌握程度,使学生对色彩的感觉由个人直觉直接升华到更宽广的科学色彩审美境界。培养学生的色彩感觉和学生对色彩的创造性思维。【考试时间】 第6周 随堂考试【考试地点】 随堂教室【考核形式】 实践考核(应用设计:手绘)【成绩构成比例】总成绩= 平时成绩(10%) + 平时实践成绩(50%)+ 期末考试成绩(40%)【平时成绩考核标准】平时成绩指学生的到课成绩,满分100分,旷课一次扣10,迟到或早退一次扣5分,请假2次按一次迟到计算。【平时实践考核标准】1、根据课堂教学要求进行实践作业的布置,本学期布置5次。2、作业全批全改,分优秀、良好、一般、差四个等级进行批改3、学生实践作业成绩分布为:优秀占全班人数的25%,良占50%,中占20%,差占5%;优秀、良好、一般所占比例可以浮动,但不得超

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