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卢 俊 卿 优秀人才的选育用留 Date 1 第 一 部 分 管理者必备的人才理念 管理者必备的人才理念 Date 2 一、人才是创造价值的源泉 “n”为人才的劳动积极性 1、企业最宝贵的财富是 人才 人才 2、人才管理的核心是激励 3、激励的本质是满足需要 Date 3二、管理者必备的10大人才素养 1、爱 才之心 ； 2、识 才之眼 ； 3、聚 才之力 ； 4、用 才之道 ； 5、励 才之术 ； 6 6 、容 、容 才之量； 才之量； 7 7 、知 、知 才之明； 才之明； 8 8 、护 、护 才之胆； 才之胆； 9 9 、育 、育 才之识； 才之识； 10 10 、荐 、荐 才之德。 才之德。 Date 4 第 二 部 分 管理者必知的人才战略 管理者必知的人才战略 Date 5满足人才不断增长的正当需要 一、战略定位： 1 1 、以人为本 、以人为本 Date 6（1）猎人与猎狗的故事 Date 7（2）管理者情商： 知道自己的欲望 了解下属的欲望 尊重下属的欲望 控制自己的欲望 自己的欲望 自己的欲望 下属的欲望 下属的欲望 知道 控制 了解 尊重 Date 8懂人心 得人心
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