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北京市东城区国家税务局2016年工作总结及2017年工作计划.doc

1、- 1 -北京市东城区国家税务局 2016 年工作总结2016 年是我国“十三五 ”规划的开局之年,也是我国 经济进入深度调整和转型的关键之年。东城国税局(以下简称“我局” )在市局和区委区政府正确领导下, 积极贯彻执行十八届五中、六中全会精神,主动适应新常态下的税收变化形势,不断创新工作思路,坚持不懈推动税收工作扎实开展。一、2016 年工作总结(一)以实干出成果,营改增成绩稳居上游一是国地合作“开好票”。3 月 29 日,全市唯一一家进驻地税局的营改增临时办税服务厅正式投入使用,有助于税源工作顺利衔接。建立联系工作制,促成多部门、全环节深度沟通合作。二是多措并举“报好税”。组织政策培训,发

2、放辅导材料,开辟营改增首次申报专用窗口,平稳渡过营改增后申报高峰。三是精密细致“分析好”。成立税负分析小组,高质高效完成样本企业税负分析工作,并分行业开展针对性调研辅导。(三)以改革提质效,征管格局日趋完善一是金税三期顺利上线,缩短办税时长。严格开展数据清理任务,建立三级联动保障机制和六大措施,扎实推进双轨运行;在区委区政府助推下,由区宣传部等 18 个区属部门共助上线。8 月 8 日,新旧系统顺利切换,有效缩短办税服务厅单笔业务平均办理时间。二是三证合一有序推进,深化简政放权。稳步推进三证- 2 -合一登记制度改革,实现存量企业顺利过渡。三是实名办税率先实施,助推规范办税。3 月 1 日起,

3、作为全市首家实名办税试点单位,我局办税服务厅排号系统及全部办税窗口均设置身份核验,全部业务事项均纳入实名管理。四是电子档案圆满完成,实现数字化管理。认真落实市局新档案管理办法,顺利开展存量纸质档案数字化工作。五是大企业管理落到实处,服务量身定制。成立三个重点税源所,拟定大企业涉税诉求管理方案,使大企业专享发票直送等承诺事项。六是各税管理稳步推进,落实税收优惠。顺利完成 2015年度汇算清缴工作,企业所得税申报率 100%。认真落实各项税收优惠政策。(四)以同心铸合力,国地合作谱写新篇2016 年,我局以深化国税、地税征管体制改革方案为工作指导,统筹推进深改方案在我局扎根落实。一是联合开展税收宣

4、传。联合开展第 25 个税收宣传月活动;联合在北京晚报开辟东城税务宣传专栏,打造东城税务宣传品牌。二是联合开展日常征管。联合办理各类登记事项,开展税收培训调查,定期与地税、工商登记信息比对,联合加强对欠税、非正常纳税人管理。三是联合开展税务稽查。成立东城区税警联合办公室,增强对涉税违法犯罪的打击力度。- 3 -四是联合助力企业走出去。共同举办“走出去” 企业清册采集培训会,为企业提供政策支持;联合开展走出去企业境外税收风险调查,发挥税收在“一带一路 ”战略中的保驾护航作用。五是联合做好国际税收。在非居民源泉扣缴及对外支付管理工作上,与东城地税局建立定期信息交换机制。(五)以政策明导向,纳税服务

5、走在前列一是力推“问需求、优服务、促改革”专项活动,优化纳服手段。全面升级微信公众平台,推出 724 小时微信智能语音服务;发放纳税服务需求调查问卷,弥补服务短板、强化服务优势;认真落实纳税服务规范 2.3 版。三是银税互动落地生根,释放小微企业活力。联合东城地税与相关银行签署银税互动合作框架协议,加强银税信息互通,切实降低小微企业融资成本。(六)以“两学一做”作引领,党风廉政树立新风一是开展“两学一做”学习教育,党建工作扎实推进。建立以党组书记负总责、党组成员分工负责、机关党委组织落实、各支部书记“一 岗双责” 的党建工作格局;不断推 进“两学一做” 教育活 动,形成 “依托平台个人学、 紧

6、扣专题重点学、强化培训系统学”的三 级学习制度,开展 “三亮”主题活动、 “手抄党章 50 天” 特色活动 ,营造良好工作氛 围;在“ 两学一做”精神引领下,我局第十二税务所勇夺“北京市三八红旗集体” 荣誉称号,第十二税务所所长获得“首都 劳动奖章” 殊荣,我局档案管理工作,蝉联“ 市级优秀单位” 荣誉称号。- 4 -二是突出“两个责任”狠抓落实,党风廉政推陈出新。成立党风廉政建设主体责任办公室和监督责任办公室“两个系列” ,制定主体责任清 单和监督责任清 单“ 两张清单”,搭建局党组和基层科级领导班子“两级架构 ”,为落实两个责任提供组织保障。实践监督执纪“四种形 态” ,实现抓早抓小、惩前

7、毖后、治病救人。(八)以制度强根本,组织效能稳步提升一是践行“以人为本”发展观念,干部活力充分释放。完成 31 位正科级领导干部轮岗交流,使我局科级领导班子形成了“老中青 ”梯次配 备、专业型人才和管理型人才相 结合的局面。以开展岗位大练兵业务大比武为契机,加强教育培训力度。创办全市首家税务英语学校,培养复合型税收人才。二是健全“指挥风向”工作机制,绩效管理发挥实效。以绩效通报制度为依托,以教育网校为抓手,积极培育绩效文化品牌,并将个人绩效结果运用在评先评优、人才培养、干部选拔、岗位调整、教育培训、问责追究中。2017 年,我局将在市局和区委区政府的正确领导下,以十八届六中全会精神为指导思想,以税收现代化战略布局为工作方向,不忘初心,攻坚克难,努力打造忠诚、干净、担当的税务铁军,确保完成各项税收工作任务,开创东城国税工作新局面。

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