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精选优质文档-倾情为你奉上我个人觉得我作为应届毕业生，面试测试工作还是蛮得心应手的！:-p我愿意把自己从事测试的经历和面世的心得与大家分享!1. 准备两份高质量的简历，中英文的，最大化的把自己的能力，尤其时测试方面的技能和知识写详细2. 找准自己的定位后，找相应的公司，主要考虑自己目前的能力与对未来的期望。3. 在多个招聘网上贴简历4. 发送简历时，除了网站提供的接口外，记得外发一封。多次试验：目标公司收不到由网站直接发送的简历，所以，有的时候，并不是公司看不上你，可能也有公司更本没看到你的简历的情况5. 当收到面试通知时，详细了解公司的招聘要求，从这些要求和职责上去准备面试的问题6. 准备一些面试可能问的问题，我有整理和收集过一些，贴出来，供大家参考，很多真的都被面试公司问过，蛮管用的7. 好好准备英文的面试，除了自我介绍外，还有一些可能问到的问题8. 做卷子是我面试的时候最薄弱的地方，因为很多公司要不提供一些编程的程序题，要不就是那种IQ,EQ题型，我都不擅长。不过有两种题性是可以准备到的，一种是数据库
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