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干部人事档案管理工作总结 干部人事档案管理工作 总结 我区在全面贯彻落实干部人事档案工作条例工作中从严规范档案建、管、用各个环节，将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处。 一、 严抓档案管理基础建设 一是严抓硬件功能配套建设。按照库房面积每千卷需 20 至 25平方米、四室分开、六防等要求对档案室进行新建或改扩建，有条件的配备回转柜，并考虑 10 年至 20 年档案增量，安装实时监控系统和显示大屏，配齐档案数据服务器、电脑、扫描仪等设备。 二是严抓档案材料内容审核。坚持干部人事档案凡提必审凡进必审凡转必审要求，按照谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责的原则，制定工作方案，开展干部人事档案专项审核回头看，催收、移交干部档案 50 余卷，补充、完善档案材料 5 万余份。三是严抓管档人员素质提升。以现场视频的方式，对区 110 余名干部人事档案分管领导、管档人员、人事科长、办公室主任和干部股室负责人进行了业务培训；精准实施管档人员跟班学习制度，为各管档部门培育业务骨干 7 名。
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